Поддержка сотрудников любого предприятия со стороны руководства –это всегда является важным аспектом успешной работы любой организации. Серовский завод ферросплавов включает различные формы поддержки, такие как обучение и развитие, молодым мамочкам выплачивают пособия, работникам оказывают помощь в частичной выплате на лечения в санаториях, еще по коллективному договору оказывают поддержку работникам, которые вернулись из армии. Все это направленно на создание комфортных условий труда и мотивацию сотрудников. Одной из составляющих соцпакета является теперь компенсация за питание. Михаил Кононов отметил, что для сотрудников Серовского завода ферросплавов такая серьезная поддержка это большое подспорье для семейного бюджета каждого работника.
Столовая – это всегда доступно, вкусно и сытно. Здесь предлагают гостям большой выбор меню. Важная деталь: разнообразные блюда от милых и улыбчивых поваров удовлетворяют любой запрос.
Первое, второе плюс компот — формула обеда, знакомая с детсада. Работники предприятия признаются, есть с чем сравнить — кормят здесь как дома. На заводе Павел Семаченков трудится уже 17 лет и то, что ввели такую соцподдержку — это очень радует. Он уверяет — голодным в рабочую смену он точно никогда не останется.
О вкусе и пользе блюд в столовой Серовского завода феросплавов конечно думают в первую очередь, а дружеские беседы за обедом помогают коллективу сплотиться. А вот руководство предприятия вновь и вновь вводят новые различные формы поддержки для своих сотрудников. Потому что ценят своих работников и ждут новых в отделе кадров.